ทรัพยากรบุคคลด้านดิจิทัล คือ ปัจจัยสำคัญอย่างหนึ่ง สำหรับทุกองค์กรที่ต้องการพัฒนา ปรับเปลี่ยน และขับเคลื่อนองค์กรในยุค Digital Transformation โดยเฉพาะฝ่าย HR ที่จะต้องเร่งปรับตัวให้ทันการเปลี่ยนแปลงมากที่สุด

HR guidebook 2022 นี้ จึงถูกออกแบบมาเพื่อเป็นคำแนะนำให้กับ HR ในด้านการสรรหาบุคลากรด้านดิจิทัล รวมถึงตำแหน่งงานต่างๆ ที่สำคัญต่อองค์กรในยุคดิจิทัล พร้อมคำแนะนำในด้านของ เงินเดือน ประสบการณ์การทำงาน ประสบการณ์ด้านการศึกษา ทักษะสำคัญของตำแหน่ง คำถามแนะนำในการสัมภาษณ์งานในตำแหน่งงานต่างของทีม เช่น Digital Marketing Team, E-Commerce Team หรือ Web-App Development Team เป็นต้น

โดยตัวเลขและข้อมูลต่างๆที่อยู่ในเอกสารฉบับนี้อ้างอิงจากข้อมูลที่ได้รับจากผู้เชึ่ยวชาญ และเป็นเพียงคำแนะนำ ในการคัดเลือกหรือสรรหาบุคลากรให้กับ HR โดยข้อมูลของแต่ละตำแหน่งงาน อาจมีความแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับขนาดขององค์กร โครงสร้างองค์กรรูปแบบการทำงาน ภายในองค์กรที่แตกต่างกันอีกด้วย