Software Rekrutmen Siap Pakai

ScoutOut adalah software rekrutmen yang di desain berdasarkan data untuk mengoptimalkan keseluruhan proses penerimaan tenaga kerja di Asia Tenggara. Kami membantu perusahaan untuk mendapatkan kandidat terbaik dengan meminimalkan waktu yang digunakan dalam melakukan proses perekrutan.

Partner

Solusi Software ScoutOut

Software terpadu yang ampuh bagi pemilik usaha dan tim HRD untuk merekrut kandidat berkualitas dengan waktu tersingkat dan meminimalisasikan biaya perekrutan.

Kemudahan dengan menggunakan (ScoutConnect)

ScoutConnect didesain untuk mempermudah proses perekrutan yang kompleks melalui langkah-langkah yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dengan tujuan mendapatkan kandidat terbaik untuk semua jenis pekerjaan.

Terorganisir dengan baik dalam satu tempat; status pelamar kerja, CV, jadwal interview, komentar tentang pelamar kerja dan hasil tes.
Mudah untuk membuat lowongan pekerjaan dan didaftarkan di job board terbaik.
AI Talent Search berfungsi untuk mencarikan kandidat terbaik yang sesuai dengan kriteria dari database kami.
Koordinasi dan komunikasi yang lebih baik dalam tim rekrutmen ketika membutuhkan informasi status dari pelamar kerja.

Menciptakan pengalaman yang lebih baik bagi Pencari Kerja

Meningkatkan keberadaan brand anda dan menarik kandidat yang berkualitas ke perusahaan anda.

Career pages dan job boards yang bisa diatur sesuai dengan kebutuhan untuk berbagai macam model bisnis.
Rekomendasi pekerjaan untuk kandidat dengan menggunakan machine learning.
Mempercepat proses rekrutmen dengan pre-screening questions.
Mobile dan user-friendly experience.

Menyaring kandidat yang berkualitas dengan menggunakan Big Data ScoutOut

Algoritma “skill-based” kami akan membantu memprediksikan calon pegawai unggulan di perusahaan anda.

Menghitung skor yang cocok secara real time antara kandidat dan lowongan pekerjaan.
Menyediakan perbandingan gaji untuk pekerjaan tertentu dan sesuai lokasinya sehingga anda tetap mengikuti perkembangan di pasar.
Tes kepribadian dasar untuk membantu anda memahami kandidat lebih dari hanya sekedar resume saja.

Meningkatkan jumlah pelamar kerja melalui sistem referral.

Kandidat yang di referensikan oleh koleganya cenderung untuk memiliki keahlian yang lebih baik dan cocok dengan budaya perusahaan, sehingga akan mengarah ke kepuasan karyawan sehingga membuat turnover karyawan yang rendah.
Pelajari lebih lanjut ......

Mensinkronkan profil orang yang melakukan referensi ke jaringan sosial pribadi.
Secara otomatis mencocokkan lowongan pekerjaan dengan teman yang tepat, untuk meningkatkan tingkat kesuksesan rekrutmen.
Platform terintegrasi untuk mengikuti perkembangan kinerja dari orang yang memberikan referensi.
Sistem reward and hadiah menarik yang mudah untuk diatur.

Manage your applicants the ScoutOut way

- ScoutConnect -

Kenapa memilih ScoutOut?

Kami mendesain sistem rekrutmen berdasarkan apa yang terjadi di lapangan secara nyata untuk membantu setiap kendala yang dialami dalam proses rekrutmen di Asia Tenggara.

Dibangun untuk pekerjaan tanpa maupun dengan keterampilan khusus

Asia Tenggara memiliki tenaga kerja tanpa keahlian khusus dengan jumlah terbesar dan kebutuhan tenaga kerja dengan keahlian khusus yang terus meningkat, maka dari itu kami mendesain suatu sistem yang bisa mengakomodasi semua jenis pekerjaan. Sistem kami dapat mengakomodasi semua pekerjaan mulai dari petugas kebersihan, resepsionis, staf administrasi hingga designer UX/UI. Proses ini bisa diselesaikan melalui alur kerja yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan.

Menghemat dana dan waktu

Hari-hari dengan menggunakan kertas kerja dan melakukan pekerjaan secara manual akan ditinggalkan. Perekrut tenaga kerja dapat meningkatkan efisiensi dengan mengadopsi software all-in-one kami yang akan mengatur semua dalam satu tempat. Perekrut dapat bekerja secara kolaboratif dan memiliki akses selama 24/7 melalui komputer dan smartphone.

Teknologi terkini

Algoritma “skill-based” kami akan membantu menyediakan penilaian kandidat yang akurat sehingga dapat membantu perusahaan untuk melihat lebih dari sekedar apa yang tertulis di atas kertas, khususnya bagi kandidat tanpa keahlian khusus dimana infomasi yang tertulis itu sederhana dan kurang lengkap. Dan dengan learning machine ScoutOut, kami dapat memprediksi bagaimana kesuksesan seorang kandidat.