“บริษัทให้เกียรติพนักงาน ให้ความไว้วางใจพนักงาน ในการที่จะ work from home ก็อยากให้พนักงานมีระเบียบวินัยในตัวเอง ขาดลามาสายเราไม่นับเลย บริษัทพร้อมซัพพอทพนักงานทุกคน เพราะฉะนั้นสิ่งที่อยากได้กลับมาจากพนักงานก็คือ “ความซื่อสัตย์” และก็ deliver ผลงานให้ได้ตามที่ได้รับมอบหมายให้ดีที่สุด”
“70% ของ HR ในประเทศไทย ไม่คุ้นเคยกับเทคโนโลยีสมัยใหม่ จริง ๆ แล้ว HR เป็นด่านแรกในการ transfrom องค์กร ต้องรู้ว่าควรจะเริ่มจากตรงไหน เริ่มคุยกับใครก่อน เตรียม hardware ก่อนไหม เตรียมความพร้อมก่อนไหม ทำความเข้าใจก่อนไหม ต้องหันไปมองรอบข้างว่า คุณจะเป็นแค่ผู้ตาม หรือจะเป็นผู้นำของ industry ตรงนี้สำคัญมาก ในช่วงของการบริหารจัดการในสถานกาณ์ฉุกเฉินแบบนี้ ถ้าเรา implement ตัว BCP ,work from home อะไรต่าง ๆ ให้ดี business จะดำเนินต่อไปได้ ด้วยการวางแผนของเรา”