fbpx

ขีดสุดแห่งประสิทธิภาพในการสรรหาบุคลากร
กับ Learn Bridge Headhunting

ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าการทำธุรกิจในยุคดิจิทัลนี้ จะต้องมีการปรับเปลี่ยนและพัฒนาอย่างต่อเนื่องไม่หยุดยั้ง องค์กรไหนปรับตัวได้ไวและทันท่วงที ก็จะสามารถดำเนินต่อไปได้ แต่หากองค์กรใดปรับตัวไม่ทันไม่พร้อมรับมือกับสถานการณ์ อาจทำให้ธุรกิจเดินหน้าไปต่อได้ยากในสถานการณ์เช่นนี้ เคยมีผู้เชี่ยวชาญและเป็นที่ปรึกษาด้านการทำธุรกิจในยุคดิจิทัลท่านหนึ่งได้กล่าวไว้ว่า “ทำธุรกิจในยุค Digital Transformation กลยุทธ์คือแค่ 10 % แต่อีก 90% คือจะทำยังไงให้มันเกิดขึ้น และคนที่จะช่วยผลักดันให้เกิดขึ้นได้นั่นก็คือ “บุคลากร” นั่นเอง

แล้วเราจะหาคน หรือหาบุคลากรที่มีศักยภาพได้ด้วยวิธีไหนบ้าง?

บุคลากรไม่ว่าจะตำแหน่งใดก็ตามเปรียบเสมือนฟันเฟืองที่มีความสำคัญต่อองค์กรทั้งนั้น ถ้าฟันเฟืองใดขาดไปหรือไม่มีประสิทธิภาพ ก็อาจทำให้ธุรกิจประสบปัญหาขึ้นได้ ในทางตรงข้าม ถ้าธุรกิจได้ฟันเฟืองที่ดี มีประสิทธิภาพ ก็จะทำให้ธุรกิจเติบโตและก้าวหน้าไปได้ไกลเช่นกัน ดังนั้นการสรรหาบุคลากรของฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ในปัจจุบัน ก็วิธีการสรรหาบุคลากรอยู่มากมายหลากหลายช่องทางให้เลือกใช้ ไม่ว่าจะเป็น Job board ที่หลากหลาย,  Social Media, Recruitment Marketing ผ่านช่องทางสื่อต่างๆ, นำกลยุทธ์ Employer Branding มาดึงดูดผู้สมัคร และอีกวิธีหนึ่งที่เรียกได้ว่าเป็นวิธีการสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและได้รับความนิยมมากที่สุดในปัจจุบันก็คือ การสรรหาบุคลากรผ่าน Recruitment Agency หรือ Headhunting นั่นเอง

Headhunting หรือ Recruitment Agency ต่างจากการสรรหาบุคลากรรูปแบบอื่นอย่างไร?

บริการ Headhunting service หรือ Recruitment Agency ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร ผู้ที่ทำหน้าที่มองหา เฟ้นหา สรรหาผู้เชี่ยวชาญและผู้บริหารที่มีคุณภาพสูงให้กับองค์กรที่ต้องการ Headhunting ที่ดีจะคัดสรรบุคลากรที่มีศักยภาพและรวบรวมไว้ในระบบ เพื่อแนะนำให้กับองค์กรต่างๆ ที่ต้องการคนมีศักยภาพและประสิทธิภาพ โดย Headhunting จะเป็นสื่อกลางในการเจรจาที่ดี เป็นที่ปรึกษาในด้านการสรรหาบุคลากร พร้อมดำเนินการเฟ้นหาบุคลากรผ่านช่องทางและเครือข่ายต่างๆ ทำการคัดเลือก คัดกรอง ทักษะความสามารถ บุคลิกภาพ ทัศนคติ พร้อมสัมภาษณ์เบื้องต้น รวมถึงเพื่อเฟ้นหาบุคลากรที่มีประสบการณ์เฉพาะด้านที่มีประโยชน์สำหรับการทำงาน ให้ตรงตามความต้องการของธุรกิจ เรียกได้ว่าเป็นการสรรหาบุคลากรครบวงจรก็ว่าได้

สรรหาบุคลากรที่มีศักยภาพ ผ่าน Learn Bridge headhunting ดีอย่างไร?

บริการ Learn Bridge headhunting บริการสรรหาบุคลากรครบวงจร Executive Search and Recruitment Service ที่จะช่วยให้ธุรกิจสามารถดึงดูดผู้มีทักษะความสามารถที่โดดเด่นยอมรับในอาชีพการงาน และส่วนใหญ่เป็นตำแหน่งงานที่ไม่ยังไม่มีความต้องการหางานใหม่ ซึ่งกลุ่มบุคลากรเหล่านี้ถือเป็นทรัพยากรที่เป็นความต้องการสูงและหาได้ยาก เช่น ตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง Executive หรือ C- Level (CEO, CTO, COO) รวมถึงตำแหน่งผู้จัดการ Management level ที่มีความละเอียดซับซ้อน และไม่สามารถประกาศหาผ่านทาง job board หรือสื่อโซเชียลมีเดียอื่นๆได้ หรือแม้แต่ตำแหน่งงานเฉพาะทางด้านเทคโนโลยี IT Specialist เช่น Blockchain Developer, Full Stack Developer, Digital Marketing Manager ล้วนแต่เป็นตำแหน่งที่ต้องมีทักษะจำเป็นเฉพาะทางและกำลังเป็นที่ต้องการมาช่วยในการขับเคลื่อนธุรกิจในยุคดิจิทัลนั่นเอง ทุกขั้นตอนของ Learn Bridge Headhunting นั้น ดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร ที่อยู่ในวงการการสรรหาและวงการธุรกิจที่มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในแต่ละอุตสาหกรรมและข้อกำหนดของแต่ละตำแหน่งงาน พร้อมนำเอาเทคโนโลยีมาผนวกใช้ในการสรรหาให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

เมื่อทุกองค์กรมีฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือ HR อยู่แล้วทำไมจึงยังเลือกใช้ Learn Bridge headhunting อยู่หละ?

บอกได้ทันทีว่า จุดแข็งของ Learn Bridge headhunting มีอยู่ 4 เหตุผลหลักๆ เลยก็คือ 

  • ลดงาน HR ลงได้เยอะ! 

Learn Bridge headhunting สามารถช่วยแบ่งเบางานให้ฝ่ายบุคคล หรือ HR ได้ถึง 3 เท่า เพียงแค่บอกความต้องการมา Learn Bridge headhunting จะมาดูแลตั้งแต่ขั้นตอนการคัดเลือก ไปจนถึงการสัมภาษณ์เบื้องต้น ถือได้เซฟเวลา เซฟงานให้เหล่า HR ได้เยอะทีเดียว

  • กรณีต้องการคนมีศักยภาพด่วน! 

Learn Bridge headhunting เป็นผู้ที่ให้บริการและอยู่ในแวดวงการสรรหาบุคลากรมาอย่างยาวนาน ซึ่งจะมีฐานข้อมูลผู้สมัครในตำแหน่งงานที่หลากหลาย และมีคุณภาพอยู่ในระบบจำนวนมาก พร้อมนำเอาเทคโนโลยีมาผนวกใช้ ทำให้การสรรหาบุคลากรได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

  • ไม่มีค่าบริการเริ่มต้น! 

Learn Bridge headhunting พร้อมดำเนินงานด้วยความสามารถอย่างมีประสิทธิภาพที่สุด โดยจะคิดค่าบริการ เมื่อเกิดการตกลงจ้างงานเกิดขึ้นเท่านั้น รู้อย่างนี้แล้วจะไม่ลองใช้ได้ยังไงกันหละ?

  • การันตีบุคลากรคุณภาพ! 

ยกระดับความมืออาชีพไปอีกขั้น ผ่านเครือข่ายพันธมิตรอีกมากมาย เช่น Learn, Google, Skooldio, LINE และ SCB Academy การันตีบุคลากรที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดสู่องค์กรที่กำลังเติบโตและก้าวหน้าของคุณ

ยกระดับธุรกิจให้ก้าวหน้าและมั่นคงในยุคดิจิทัล
ด้วยบุคลากรที่มีประสิทธิภาพจาก
Learn Bridge Headhunting

“หาคนคุณภาพ” ได้ง่ายๆ
ใน 5 ขั้นตอนกับ

1.เลือกแพ็คเกจตามใจ กดสั่งซื้อ และแจ้งหลักฐานหลังจากชำระเงิน

2. หลังจากแจ้งหลักฐานการชำระเงินแล้ว
สามารถลงทะเบียน สร้างบัญชีกับ ScoutConnect ได้

3. จากนั้นระบบจะดำเนินการตรวจสอบและส่งอีเมล แจ้งอนุมัติบัญชีและการเข้าใช้งานให้ท่านภายใน 1 วันทำการ

4. เข้าสู่ระบบ พร้อมสร้างหน้าประกาศรับสมัครงาน บ่งบอกความเป็นตัวตนขององค์กรได้ง่ายๆ ใน 5 นาที

5. โพสต์งานทันที รอรับพนักงานดีดีทันใจ ผ่าน JobHACK และ jobNOW ไม่จำกัดจำนวนครั้ง

สอบถามเพิ่มเติม customerservice@scoutout.net